VISION
全てのチームに
最高!の合宿体験を
オンライン疲れ、コミュニケーションエラー、組織へのエンゲージメントの低下など、近年のコロナ禍でオンラインワークが増えたことで組織に起きるさまざまな問題、みなさんの組織ではどのように対処しているでしょうか?
フルリモートにする、出社スタイルに戻す、自由に選んでもらうなど、ワークスタイルを見直すことも増えていると思いますが、
私たち合宿人は、「合宿」というリアルで濃い体験をチームで共にすることで大抵の問題は解決できると考えています。
